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香港大学深圳医院党委书记徐小平表示，实行“以岗定薪、同岗同酬、责薪相适、绩效管理”的薪酬体系。建立“固定为主、绩效为辅”的分配制度，员工固定薪酬占比约70%。调整不同科室之间同岗同级人员的绩效工资差距普遍控制在1.8倍以内。

如今数字经济蓬勃发展的浙江，20多年前，互联网还远远没有普及。2003年，杭州每百户居民家用电脑拥有量仅45.37台，联入互联网的只有不到2户。

相对于大灾大难，民间救援队面对更多的是这种日常救援任务，同样面临高昂的救援成本。张成林给记者算过一笔账，以经常出现的驴友失联救援为例，会用到绳索、探照灯、消耗挂片、车修壁虎等工具，这些工具都是消耗品，都要定期更换。有些搜救会用一天时间，10多名队员的车辆油费、伙食费、通讯费等花费至少在2000元以上，而这些钱都是队员们自己掏腰包。        

针对深圳此次暴雨天气，包括深圳海吉星、福田农批在内的深农集团旗下各农贸农批市场多措并举，确保重点民生物资供应。近3日，福田农批市场日均来货量达2630吨，实现日常运行占保供能力的87%，蔬菜水果、猪鸭牛羊肉及冻品、禽蛋、水产品、粮油、干货等主要经营品类供应充足。

擎着长竹竿，来自俄罗斯的Ekaterina用网兜摘下了当天最大的一个柿子，这是她第一次看到柿子树。“我很喜欢这个活动，虽然竹竿很重，但是我和另一名女生一起摘下了柿子。这是一次难得的文化交流机会，让我们了解了不同文化之间的差异与共性，希望以后能有更多机会亲身体验不同的中国传统文化。”Ekaterina说。“我也会成为中国文化的传播者，让更多人认识中国，了解中国。”